鈴木敦子

組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ。心理学や科学で明らかにされた見解をもとに、思考や行動変容の促進に特化した独自のコーチングメソッドを展開。組織の課題を抽出し、あるべき姿に変容させる次世代リーダーの育成を専門とする。2009年に独立後、物流グローバル企業(業界売上高世界ランキング5位)、大手小売グループ企業、アパレル大手グループ企業、私立大学、スタートアップ企業、自動車メーカー、医療法人ほか多種多様な業界の組織開発をサポート。組織変革にも携わり、4年で年商20倍、生産効率10倍にした事例や、リーダーの行動変容を数カ月で起こした実績を持つ。
行動促進研究家としても活動中。心理学や認知、生体、神経科学の知見をを参照しながら、コーチング業界の質の向上、人と組織の変革や進化を促進させる研究を行う。
毎月1回、成長支援に携わる人を対象にしたスキルアップ勉強会「あっこラボ」を企画・運営。