森譲

対象研修は、「リーダーシップ研修・新人研修・セールストレーニング・コーチング研修・ファシリテーション研修・問題解決技法・チームビルディング」と幅広く対応可能。心理学と脳科学を応用することで、相手から得たい反応を得る手法には非常に定評がある。特にセールストレーニングは企業の売り上げアップに大きく貢献するとクライアントからの評価が高い。また、研修を本業とするトレーナーやファシリテーターの育成にも力を入れている。Learning Torque社のマスタートレーナーとしてメタログのツールとメソッドを用い、座学で受ける研修ではなく、五感を使った体験型学習の提供をしている。現在はメタログの研修を提供する講師の育成も担っている。長年コンサルタントとして働いている経験から、いずれのスタイルの研修も、決まったコンテンツを受講生に伝えるだけではなく、クライアントの課題に沿った研修内容を提案する、コンサルティング型の営業手法を持つことも強みである。