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Trainer skill level: Practitioner
Group experience level: Medium

ScenarioCards 1

¥18,810 税込

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TEAM & ORGANISATION
サイズ: 57.00
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テーマと効果
チーム開発と組織開発: チームに関連するトピックについての話し合い、チームのリソースを活動的にする、現在の問題とニーズについて話し合い、変革プロセスについて話し合い、フィードバックの提供、ビジョン開発等。
リーダーシップトレーニング:リーダーシップのトピックについての話し合い、リーダーシップの役割についての議論、論争状況の処理の最適化等。
大規模なグループイベントやコンフェレンス:参加者間の連携促進、進捗評価、フィードバック、アイデア共有等。
トレーニングの振り返り:体験型トレーニング中のアクティビティの振り返り等「トレーニング中のあなたにとっての課題を表すカードを選択して下さい...」

チームや組織で発生する典型的な状況のうち、変革、開発、紛争とコミュニケーション、リソース、リーダーシップ、目標、ビジョンなど私たちの仕事において最も重要なテーマに焦点をあてた50の高品質な視覚的メタファーをイラストレーターチームと密に連携をとり、作成しました。
これらのカードは、「会話のペースメーカー」としての新しい役割を提供し、人の動機や感情に触れ易くし、組織内の人々のオープンな対話を促進させます。 これらは、熟達したトレーナーが重要な問題を素早く特定し、参加者がそれらを簡単に認識して話し合うのに最適なツールです。 すぐに問題の核心にたどり着きたい人にとって、このツールは必需品です。
参加人数(最少/最適/最大): 1/10/20
時間構成(レビューの時間を除く): 10-45分
必要なスペース: 適宜
商品及び付属品:

写真50枚、ポーチ

サイズ:

22 x 22 x3.53cm

重さ: 1.3kg
Description
テーマと効果
チーム開発と組織開発: チームに関連するトピックについての話し合い、チームのリソースを活動的にする、現在の問題とニーズについて話し合い、変革プロセスについて話し合い、フィードバックの提供、ビジョン開発等。
リーダーシップトレーニング:リーダーシップのトピックについての話し合い、リーダーシップの役割についての議論、論争状況の処理の最適化等。
大規模なグループイベントやコンフェレンス:参加者間の連携促進、進捗評価、フィードバック、アイデア共有等。
トレーニングの振り返り:体験型トレーニング中のアクティビティの振り返り等「トレーニング中のあなたにとっての課題を表すカードを選択して下さい...」

チームや組織で発生する典型的な状況のうち、変革、開発、紛争とコミュニケーション、リソース、リーダーシップ、目標、ビジョンなど私たちの仕事において最も重要なテーマに焦点をあてた50の高品質な視覚的メタファーをイラストレーターチームと密に連携をとり、作成しました。
これらのカードは、「会話のペースメーカー」としての新しい役割を提供し、人の動機や感情に触れ易くし、組織内の人々のオープンな対話を促進させます。 これらは、熟達したトレーナーが重要な問題を素早く特定し、参加者がそれらを簡単に認識して話し合うのに最適なツールです。 すぐに問題の核心にたどり着きたい人にとって、このツールは必需品です。
Additional Info
参加人数(最少/最適/最大): 1/10/20
時間構成(レビューの時間を除く): 10-45分
必要なスペース: 適宜
商品及び付属品:

写真50枚、ポーチ

サイズ:

22 x 22 x3.53cm

重さ: 1.3kg
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ScenarioCards 2
STEREOTYPES & DIVERSITY
¥18,810
EmotionCards 1&2
Conversational Pacemakers
¥20,900
Pipeline
Delivery time approx. 5 working days
¥27,830
ScenarioCards 2
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STEREOTYPES & DIVERSITY

¥18,810
EmotionCards 1&2
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Conversational Pacemakers

¥20,900
Pipeline
Pipeline

Delivery time approx. 5 working days

¥27,830