労使協定
【労使協定見直しの必要性】
就業規則の変更に伴い、労使協定の変更がセットで必要とされるケースが高いです。
例えば、フレックスタイム制など、労働時間に関する就業規則を変更する際にも、必ず労使協定を変更する必要があります。
<導入時のポイント参考資料>
テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン
【労使協定見直しの必要性】
就業規則の変更に伴い、労使協定の変更がセットで必要とされるケースが高いです。
例えば、フレックスタイム制など、労働時間に関する就業規則を変更する際にも、必ず労使協定を変更する必要があります。
<導入時のポイント参考資料>
テレワークにおける適切な労務管理のためのガイドライン